任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神；
3.有较强的文字写作能力，熟练运用Office办公软件（word、Excel、PPT）；
4.细致耐心、责任心强，能高效处理多线程任务；
4.有3年以上相关工作经验，驾驶技术熟练
岗位职责:
1.行政事务管理
- 办理员工入职、离职，负责人事档案管理及人员招聘；
- 证件复审，设备年审（如特种设备、安全器具等）；
- 工伤应急处理及资料申报；
- 会议组织，策划组织公司活动；
- 考勤统计，请假登记，节假日值班安排
- 客户接待；
- 公文撰写；
- 职业病体检及危害因素检测申报；
- 起草、修订、完善各项规章制度。
- 车辆管理
2.后勤事务管理
- 管理办公用品，负责采购、库存及分发，确保物资充足；
- 维护办公设备（如打印机、复印机、监控设备）的正常运行，联系维修；
- 监督办公区域整洁，协调保洁、绿植等后勤服务；
- 监督食堂卫生及工作人员的操作规范。
3.负责公司宣传工作的规划和实施。包括网站管理和其他推广工作。
4.负责公司安全、环保相关工作，如资料整理、数据填报等，参加相关会议。
5.负责党群工作、工会工作等其他事务。
工作时间：8：00-17：30
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