一、福利待遇：
1、4000基本薪资+提成+奖励，综合薪资10000+上不封顶；
2、新员工入职安排一对一的师父安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队，提升综合作战能力；
3、公司提供优质客户资源及推广；
4、公司提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划。
二、职位要求
1、年满18-45岁，男女不限，有行业经验者优先录用；
2、普通话标准，说话条理清晰，应变能力强，语言组织能力优；
3、具有较强的团队精神和服务意识；
4、工作认真，责任心强，承受能力强。
三、岗位职责
1、负责前期沟通联系客户，做好维护。
2、一对一沟通，解决客户问题，提供高质量服务。

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