丹棱县创新数字科技有限公司面向社会公开招聘公告
日期:2022-07-28 17:31 浏览:791

丹棱县创新数字科技有限公司

关于2022年公开招聘工作人员的公告

根据公司发展需要,为进一步完善公司专业化人才队伍,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.业务部工作人员1名

2.研发部工作人员1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨;

2.具有良好的职业操守和个人品行;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,身体条件和心理素质;

4.身体健康,无不良嗜好。

招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见附件《丹棱县创新数字科技有限公司2022年面向社会公开招聘岗位明细表》。

(二)有以下情形的,不得参与报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

3.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

4.不具有中华人民共和国国籍的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.原丹发展集团及子公司辞退人员;

7.原任职丹发展集团及子公司员工,因个人原因辞职未满2年;

8.原应聘丹发展集团及子公司人员,自动放弃面试或体检人员;

9.原应聘丹发展集团及子公司人员,通过面试和体检,但自动放弃就职的;

10.丹发展集团及子公司人员控制数内人员;

11.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:2022年7月27日—2022年8月12日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2. 报名方式:采取现场报名方式。

3. 现场报名地址:丹棱发展投资控股有限责任公司二楼220办公室(眉山市丹棱县齐乐镇东升路193号)。

4. 报名资料:

(1)报名表、应聘承诺书;

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料原件及复印件;

(3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料应聘职位所需的其他有关材料;

(4)近期电子版2寸证件照。

(二)资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者,经招聘工作领导小组审议后,确定进入下一环节应聘者名单。

各职位资格初审合格的报名人数与聘任计划数之比不低于2:1。在报名工作结束后,对聘任职位未达到面试比例的,由招聘工作领导小组根据情况确定是否取消本次聘任职位。

(三) 面试测评

面试开考比例为2:1。采取结构化面试和专业技能面试相结合的方式进行。主要测评应聘者的专业素质、综合能力、求职意愿和人岗匹配性等。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察与体检

面试结束后,根据面试总成绩,按照招聘计划比例从高分到低分差额确定考察人选。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

根据面试成绩、考察结果,择优等额确定体检人选,并组织体检。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。 

应聘者对体检结果如有疑问,可申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。体检不合格或自动放弃出现的缺额,由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。

(五)公示

根据面试测评、考察情况和体检结果,确定拟聘任人员并在丹棱发展投资控股有限责任公司门户网站(http://www.dlfztzkg.com/)进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示有问题出现的缺额,由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。

(六)录用

由丹棱县创新数字科技有限公司依规依法履行录用手续,签订劳动合同。

四、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,即刻取消应聘资格。

五、其他

招聘工作咨询电话:028-37204521

招聘工作监督电话:028-37208292

本公告未尽事宜由丹棱县创新数字科技有限公司负责解释。

特此公告。

 

附件: